一、本府政風處115年1月6日府授政四字第1140411792號函轉監察院有關公職人員利益衝突迴避法第14條第1項但書第3款後段規定之解釋2份供參,避免濫用該規定。

二、監察院及法務部近期針對「公職人員利益衝突迴避法」第14條第1項但書第3款後段，有關「禁止其補助反不利於公共利益」認定標準（參照監察院114年12月30日院台申貳字第1141833767號函）已有明確規範，為利各單位精準掌握規範紅線，茲將核心重點摘要如下：

• 屬極端例外狀況：此條款性質並非通案，各機關不可頻繁引用或將其常態化。
• 嚴禁事後規避：補助行為須經事前核定。倘若事後方為協助關係人規避違法事實而補強公益理由，監察院將不予採認並啟動調查。
• 排除非公益活動：凡屬「聯誼」或「育樂」性質活動，因明顯缺乏公共利益實質內涵，嚴禁適用此例外規定。
• 保有實質審查權：監察院對機關敘明公益理由保有審核權。若核定過程涉及裁量濫用、論理矛盾、違反經驗法則或考量不相關因素，將依本法第18條及第20條規定進行處分。

三、相關函釋及適用注意事項請參閱附件資料。